以廉为基，以规为尺，廉洁从业是企业行稳致远的基石，更是守护员工职业发展的生命线。为进一步夯实员工职业操守根基，强化“红线意识”，2025年6月13日，贵州胜泓威新材料科技有限公司组织开展《廉洁从业培训》。本次培训旨在引导员工树立正确职业价值观，推动全员树立“有责担责、尽职免责”的责任思维，坚决抵制违规经营行为，为业务稳健发展筑牢“廉洁防火墙”。

培训围绕企业廉洁风险防控体系建设展开，详细讲解职业操守与行为规范，明确廉洁从业、守规操作的具体标准，要求员工严守职业底线，通过列举业务审批、采购招标、客户往来等场景中的廉洁准则，规范员工职场内外的行为边界；深度传达廉洁风险理念，结合行业贪腐案件与企业内部风险点，解读合规创造价值、违规引发风险的内在逻辑与现实影响，强化全员风险防控意识；着重剖析责任机制与惩戒原则，明确责任划分与问责流程，构建“有责必问、尽职免责” 责任体系，明确违规行为分级标准与对应的党纪、行政、法律后果，以 “零容忍” 态度释放严管信号。

内化于心，外化于行，知行合一，全员践行：一要以案为鉴，警钟长鸣，将廉洁准则内化为日常行为准则，在业务审批、采购招标等关键环节主动规避利益冲突，始终严守纪律红线；二要以制为纲，责任在肩，恪守行为准则，立足岗位严守职业底线，对违规行为敢于说 “不”，对模糊地带及时请示报告，对违规行为坚决抵制并上报，杜绝“人情代替原则”的陋习；三要以行促效，共建生态，将廉洁文化转化为企业核心竞争力，积极参与风险排查与监督，以“零容忍”态度推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的清朗氛围，以实际行动维护企业廉洁生态，共同筑牢高质量发展的纪律防线。