为深入贯彻国家产教融合战略部署，推动教育链、人才链与产业链深度衔接，胜威化工集团与黔南民族职业技术学院正式启动 “工学交替” 实践项目，并成立定向培养班。目前，黔南民族职业技术学院首批学生已入驻贵州胜威福全化工有限公司，开启为期数周的沉浸式岗位实践，学习化工核心知识体系与岗位实操技能，以“理论筑基 + 实践赋能”双轮驱动模式，加速技术技能型人才培养进程。

本周学习课程围绕化工领域专业体系展开，涵盖四大核心模块：一是学习化工工艺原理，系统解析钛白粉生产、硫铁矿制酸等核心工艺的流程设计逻辑与参数控制要点，结合胜威福全循环产业链实际案例，讲解工艺优化与资源综合利用路径；二是学习电仪仪表基础，掌握化工自动化控制系统的传感器原理，重点解析生产现场温度、压力、流量等关键参数的监测与调控技术；三是学习设备操作与维护，围绕硫铁矿制酸装置、钛白粉生产线等关键设备，传授标准化启停流程、日常巡检规范及常见故障排查技巧，强化设备安全运行与预防性维护意识；四是学习精益生产管理，引入现代化生产管理理念，解析生产流程中的浪费识别与效率提升策略，培养成本控制与质量管控思维。理论课程设计紧密结合企业实际需求，通过案例教学与场景模拟，强化学生对专业知识的理解与应用能力。

为深化理论知识与产业实践的融合转化，公司组织学生深入生产一线，开展实地参观与实操训练。学生们走进钛白粉生产线、硫铁矿制酸车间等核心区域，在企业技术骨干的指导下，观摩设备运行原理与工艺参数实时监控流程，参与简易设备维护与现场安全巡检实操，学习“工艺指标、设备状态、安全规范”的全流程管控，沉浸式学习、零距离接触化工产业真实场景，实现从“课本认知”到“岗位感知”的跨越。

通过本周学习，帮助学生构建起从工艺原理到设备操作的知识框架，掌握基础岗位技能，深度洞悉化工企业生产运营模式、安全管理规范及行业发展趋势；同时加速转换职业角色，从理论学习的被动接受者转变为产线实践的主动参与者，实现从“校园思维”到“职业素养”的全面进阶，为未来成长为兼具理论功底与实践能力的化工领域专业人才奠定坚实基础。

下一步，胜威化工集团将持续深化产教融合机制，以“定向培养、岗位对接、技能递进”为路径，优化课程体系与实践环节设计，拓展新能源材料、绿色化工等前沿领域的合作育人场景，构建“企业需求引领、院校资源支撑、学生技能提升”的协同育人新模式，培养兼具理论素养与实操能力的复合型人才，助力学生实现高质量就业与职业发展，为胜威的转型升级与创新发展注入新动力。